Qui Garde Bébé ?Les congés payés de ta nounou, sans prise de tête
Combien de jours elle a acquis, combien lui verser et quand : le calcul complet, avec les deux méthodes comparées.
Estimation indicative, par un outil indépendant. Elle ne remplace pas les sites officiels ni l'avis d'un professionnel. En cas de doute, ton relais petite enfance ou la DREETS de ta région peuvent vérifier le calcul avec toi. Conditions d'utilisation
Ton contrat
Ses congés payés
Comment sont calculés les congés payés d'une assistante maternelle ?
Combien de jours ? Ta nounou acquiert 2,5 jours ouvrables de congés par période de 4 semaines d'accueil, entre le 1er juin et le 31 mai. On arrondit au jour supérieur, avec un maximum de 30 jours (5 semaines). Une semaine de congés compte toujours 6 jours ouvrables, du lundi au samedi, même si elle ne travaille que 4 jours.
Combien d'argent ? On compare deux calculs et on retient le plus favorable pour elle : le maintien de salaire (ce qu'elle aurait gagné si elle avait travaillé pendant ses congés) et la règle du dixième (10 % de tous les salaires de la période, hors indemnités d'entretien et de repas).
Quand payer ? En année complète, les congés sont déjà dans le salaire mensualisé : tu continues de payer le salaire habituel, plus un complément si le dixième est plus favorable. En année incomplète, ils sont payés en plus, à la date fixée dans le contrat : en juin, au moment des congés principaux, ou au fur et à mesure.
Et les arrêts maladie ? Depuis la loi du 22 avril 2024, un arrêt maladie ouvre aussi des droits à congés (2 jours ouvrables par mois d'arrêt, dans la limite de 24 jours par an). Ce cas n'est pas inclus dans le calcul : vérifie avec ton relais petite enfance.
Sources : convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (2022), fiches des DREETS sur les assistants maternels. Calcul indicatif, à vérifier sur Pajemploi.