Qui Garde Bébé ?
Deux façons de l'employer
- Directement, en Cesu : tu es l'employeur, tu fixes le salaire avec elle (au moins le minimum de la convention collective, au-dessus du SMIC), tu déclares les heures chaque mois sur le site du Cesu, qui calcule les cotisations.
- Par une entreprise de services à la personne : elle recrute, remplace en cas d'absence et te facture. Plus cher à l'heure, mais sans démarches.
Ce que ça coûte vraiment
Au salaire s'ajoutent les cotisations. En face, le crédit d'impôt emploi à domicile rembourse 50 % des dépenses (salaire et cotisations, moins les aides éventuelles), dans la limite de 12 000 € de dépenses par an, plus 1 500 € par enfant à charge.
L'avance immédiate
Avec l'avance immédiate, le crédit d'impôt est déduit chaque mois : tu ne paies que ta part. Elle est ouverte pour la garde à domicile d'un enfant de 6 ans et plus, en Cesu ou avec une entreprise de services à la personne qui la propose. Pour un enfant de moins de 6 ans, elle n'est pas encore en place : son ouverture est prévue au plus tard le 1er septembre 2027. En attendant, le crédit arrive l'année suivante.
Avant 6 ans : une autre aide
Pour un enfant de moins de 6 ans, une garde à domicile déclarée sur Pajemploi peut aussi ouvrir droit à l'aide de la CAF (CMG). Le comparateur calcule le coût avec les deux aides.
Questions fréquentes
Chou te répondTouche une questionFaut-il déclarer une baby-sitter ?
Oui. Tu deviens son employeur : la déclaration se fait en Cesu (ou par une entreprise de services à la personne). C'est aussi ce qui t'ouvre droit au crédit d'impôt et la protège en cas d'accident.
Qu'est-ce que l'avance immédiate ?
Un service qui déduit le crédit d'impôt au moment où tu paies : tu ne règles que la moitié du coût. Pour la garde à domicile, il est ouvert pour un enfant de 6 ans et plus ; pour les moins de 6 ans, son ouverture est prévue au plus tard le 1er septembre 2027.